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Licença maternidade. Postergação da alta do bebe ou da mãe

Limite diário de horas extras

Link para portal de acesso ao Empregador Web

Live sobre anotação de CPTS Digital e registro de empregado – Prof. Luiz Medeiros – Editora Mizzuno

Minutos residuais

Minutos residuais. Critérios para não ser considerado atraso nem jornada extraordinária

Momento da concessão do intervalo intrajornada

Morte de empregado e pagamento de verbas rescisórias

Multa 30% sobre valor do débito salarial e sobre o valor descontado relativo ao crédito do trabalhador e não repassado ao banco

Multa a qual o empregador está sujeito quando envia evento de admissão ao eSocial com data retroativa

Multa art. 9º Lei . Projeção do aviso prévio indenizado

Multa rescisória é cabível também nos casos em que a empresa não entrega a documentação ao empregado no prazo de 10 dias contados do desligamento

Natimorto. Licença maternidade

Natureza jurídica da indenização pela supressão do intervalo intrajornada

Necessidade de observância de impossibilidade de conceder férias nos 2 dias que antecede folga semanal ou feriado

Novo texto da NR 7 acaba com polêmica sobre possibilidade de gozo de férias imediatamente posterior a retorno de licença maternidade

Ocorrência de feriado em regime de compensação de jornada

Os reflexos da reforma trabalhista sobre o intervalo intrajornada

Pagamento de diferenças salariais decorrentes de convenção ou acordo coletivo de trabalho

Pagamento de salário mediante depósito bancário. Recibo de pagamento de salário

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Autores


- Luiz Antonio Medeiros de Araujo - Auditor Fiscal do Trabalho

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