Como deve ser feito o cálculo de faltas e DSR de empregados que laboram na jornada 12 x 36?

Resposta: há, no mínimo, duas formas de cálculo:

1a forma: há que se verificar a quantidade de horas trabalhadas e a relativa aos DSR de um mês:
Valor da hora trabalhada
Salário: R$ 1.800,00
R$ 1.800,00 : 220 horas = 8,18

Valor do salário de um dia
12 horas x R$ 8,18 = R$ 98,16
R$ 98,16 x 15 dias = R$ 1.472,40
RSR 1.800,00 – 1.472,40 = 327,60

Valor de um RSR
327,60 : 4 = 81,90 (mês com 4 domingos)
327,60 : 5 = 65,52 (mês com 5 domingos)

EXEMPLO DE DESCONTOS DE FALTAS
1) Numa semana de um mês com 4 domingos, em que o empregado deveria trabalhar na 3a, 5a e sábado, ele falta esses 3 dias:
Faltas 3 dias x 98,16 = 294,48
RSR 1 dia x 81,90 = 81,90
Total descontado: R$ 376,38

2) O empregado faltou 1 dia numa semana e outro dia noutra semana:
Faltas 2 dias x 98,16 = 196,32
RSR 2 dias x 81,90 = 163,80
Total descontado: R$ 360,12

3) Falta em todos os dias de um mês com 4 domingos:
Faltas 15 dias x 98,16 = 1.472,40
RSR 4 dias x 81,90 = 327,60
Total descontado: R$ 1.800,00

2a forma: o desconto corresponde a 1/30 de um dia para cada falta e o correspondente desconto de 1/30 avos correspondente ao RSR:

Salário: R$ 1.800,00
Desconto da falta: R$ 1.800,00 : 30 dias = R$ 60,00 por dia e mais R$ 60,00 pelo RSR

EXEMPLO DE DESCONTOS DE FALTAS
1) Numa semana de um mês com 4 domingos, em que o empregado deveria trabalhar na 3a, 5a e sábado, ele falta esses 3 dias:
Faltas 3 dias x 60,00 = 180,00
RSR 1 dia x 60,00 = 60,00
Total descontado: R$ 240,00
Obs: na primeira forma, o desconto corresponde a R$ 376,38

2) O empregado faltou 1 dia numa semana e outro dia noutra semana:
Faltas 2 dias x 60,00 = 120,00
RSR 2 dias x 60,00 = 120,00
Total descontado: R$ 240,00
Obs: na primeira forma, o desconto corresponde a R$ 360,12

3) Falta em todos os dias de um mês com 4 domingos:
Faltas 15 dias x 60,00 = 900,00
RSR 15 dias x 60,00 = 900,00
Total descontado: R$ 1.800,00
Obs: nesse caso, o desconto é igual na primeira e na segunda forma