Curso “eSocial Uma nova forma de registro de eventos trabalhistas”
Objetivo do curso:
Apresentar os aspectos relacionados ao projeto eSocial, destacando-se os principais pontos dos leiautes e procedimentos que tem de ser adotados para a implantação do eSocial nos empregadores.Público alvo:
Empresários, contadores e profissionais que trabalham em setor de recursos humanos e departamento de pessoal.

Metodologia:
Aula expositiva dialogada

Recursos:
Projeção de material com utilização de projetor de multimídia.
Fornecimento de material impresso

Conteúdo Programático:
eSocial – visão geral
Acesso ao sistema
RET – Registro de eventos trabalhistas
Regras de validação
Webservice e aplicativo web
Empilhamento de eventos
Consulta para Qualificação cadastral
Cronograma de implantação e faseamento
Integração e mudanças de processos
Eventos e leiautes
S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público
S-1005 – Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos
S-1010 – Tabela de Rubricas
S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias
S-1030 – Tabela de Cargos/Empregos Públicos
S-1040 – Tabela de Funções e Cargos em Comissão
S-1050 – Tabela de Horários/Turnos de Trabalho
S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho
S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social
S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos
S-1295 – Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência
S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos
S-2190 – Admissão de Trabalhador – Registro Preliminar
S-2200 – Admissão de Trabalhador
S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho
S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
S-2230 – Afastamento Temporário
S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco
S-2241 – Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial
S-2250 – Aviso Prévio
S-2260 – Convocação de trabalho intermitente
S-2298 – Reintegração
S-2299 – Desligamento
S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Início
S-2399 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Término
S-3000 – Exclusão de Eventos

Carga horaria:
12 horas

Instrutor:
Luiz Antonio Medeiros de Araujo
Mini-curriculum:
Bacharel em direito e em ciências contábeis
Pós graduado em Direito e Processo do Trabalho
Auditor Fiscal do Trabalho
Integrante do Grupo Técnico do eSocial no âmbito do Ministério do Trabalho
Coordenador do Subgrupo de normativos do GT Confederativo do eSocial
Co-autor do livro: “Tudo sobre o novo empregado doméstico e o eSocial”, em co-autoria com Otácio de Souza Freitas Junior, em março de 2017.
Autor do artigo “Uma análise da jornada de trabalho de 12 x 36 horas”, publicado no Jornal Trabalhista Consulex, nº 911, Ano XIX, de 22 de abril de 2002 e na Revista Verbum, editada pela Universidade Potiguar, Volume 1, n. 1, de 2002
Autor do artigo “O repouso semanal remunerado a luz da Constituição Federal e das Convenções 14 e 106 da Organização Internacional do Trabalho”, publicado no site jus navigandi, link http://jus2.uol.com.br/doutrina/texto.asp?id=11914, em outubro de 2008 e no Jornal Trabalhista Consulex
Autor do artigo “O repouso semanal remunerado: periodicidade e incidência aos domingos”, publicado no site jus navigandi, link http://jus2.uol.com.br/doutrina/texto.asp?id=13238, em agosto de 2009

Realização: Editora Legistrab www.legistrab.com.br

Informações: 84 99858 4581 (whats) ou contato@legistrab.com.br

Turmas:
 
Natal:
Local: Tirol Way, Avenida Senador Salgado Filho, 1718, Auditório, Tirol, Natal/RN. Estacionamento coberto gratuito
Datas: das 19:00 às 22:00 do dia 19 de janeiro de 2018 e das 08:30 às 12:30 e das 13:30 às 17:30 do dia 20 de janeiro de 2018.
Inscrições: https://goo.gl/5PUEs6
Mossoró:
Local: CDL Mossoró, R. Alfredo Fernandes, 292 – Centro, Mossoró – RN, 59600-135
Datas: das 19:00 às 22:00 do dia 2 de fevereiro de 2018 e das 08:30 às 12:30 e das 13:30 às 17:30 do dia 3 de fevereiro de 2018.
Inscrições: hhttps://goo.gl/2e1wqk
Valor das inscrições:
R$ 197,00 por participante ou 167,00 no caso de inscrição de 3 ou mais pessoas de uma mesma empresa.
 
A Legistrab se reserva o direito de não realizar o curso caso não seja atingido o número mínimo de 30 alunos, podendo haver a definição de nova data ou a devolução do valor pago.