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Um contrato de trabalho “normal” pode ser transformado em “Intermitente”?

O trabalhador intermitente pode ter mais de um contrato de trabalho?

Para a contratação de trabalhador intermitente é necessária a autorização do sindicato?

O empregador é obrigado a anotar a CTPS do trabalhador intermitente?

Quando o empregado falta injustificadamente, ele perde a remuneração do repouso semanal remunerado e a do feriado também?

Lei Estadual 16665, de 2018 SP – Revaloriza os pisos salariais estaduais SP 2018

Saúde e Segurança do Trabalho – Curso Prático – ESMPU – 2017

Portaria 0015, de 2018 MF – Dispõe sobre o reajuste dos benefícios pagos pelo INSS e dos demais valores constantes do Regulamento da Previdência Social – RPS

Portaria 0031, de 2018 – Aprova instruções para a declaração da RAIS ano-base 2017

Portaria 1294, de 2017 – Altera a Portaria 238, de 2017, que trata da GRCSU

Portaria 1293, de 2017 – Dispõe sobre o conceito de trabalho escravo

Decreto 9255, de 2017 – Estabelece o valor do salário mínimo para o ano de 2018

Portaria 1287, de 2017 – Dispõe sobre a vedação de cobrança, pelas empresas prestadoras, de taxas de serviço negativas às empresas beneficiárias do PAT

Instrução Normativa RFB 1767, de 2017 – Altera a IN 971, de 2009 e a IN 1701, de 2017

Resolução CG 012, de 2017 – Aprova a versão 2.4.01 do eSocial